¿Sabe cuáles son los requisitos fundamentales para la constitución de una S.A.?

En los últimos artículos del Blog, analizamos los diferentes tipos de sociedades previstos en la Ley, las principales diferencias y los pros y los contras entre las sociedades de responsabilidad limitada y las sociedades anónimas, así como los requisitos para constituir una sociedad comercial. En este post, analizaremos los principales requisitos para la constitución de otro tipo corporativo de uso común:

La sociedad anónima privada

A diferencia de la sociedad anónima, que está prevista en el Código Civil brasileño, la sociedad anónima está prevista en la Ley 6.404/76, y los requisitos básicos para la constitución se establecen en el artículo 80 de esa Ley, a saber:

• suscripción, por al menos 2 (dos) personas, de todas las acciones en las que se divide el capital social fijado en los estatutos;
• la realización, como anticipo, de al menos el 10% (diez por ciento) del precio de emisión de las acciones suscritas en efectivo;
• depósito, en el Banco do Brasil S/A., o en otro establecimiento bancario autorizado por la Comisión de Bolsa y Valores, de la parte del capital realizada en efectivo.

Criterios de composición y eficacia de los órganos relacionados con la gestión de la empresa

Además, sin perjuicio de las formalidades legales para la constitución efectiva que requieren la viabilidad ante el Registro Mercantil, la obtención de un CNPJ, así como las autorizaciones, licencias y permisos, al constituir una sociedad de responsabilidad limitada, también deben observarse los criterios de composición y eficacia de los órganos relacionados con la administración de la sociedad:

• Asamblea General
• Junta directiva, si corresponde
• Consejo de Administración
• Consejo Fiscal, si corresponde

Otros requisitos importantes

Por último, y no menos importante que los requisitos anteriores, para el establecimiento de una sociedad privada, de forma regular, se deben observar las publicaciones legales, así como los libros corporativos obligatorios, en particular, entre otros, el registro de acciones nominativas, el libro de transferencias de acciones nominativas, el libro de actas de las juntas generales, el libro de asistencia de los accionistas, el libro de actas de las reuniones del consejo de administración, el libro de actas de las reuniones del consejo de administración y el libro de actas y opiniones del Consejo Fiscal.

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